Newsroom Family Business Governance als Konfliktentschärfung

Family Business Governance – die Regeln des Umgangs miteinander im Unternehmen In familiengeführten Unternehmen liegen Leitung, Geschäftsanteile und Kontrolle oft mehrheitlich in Familienhand. Es herrscht eine enge Verknüpfung von Management und Eigentum. Privat und familiär ist oft schwer zu trennen und Konflikte laufen ohne festgeschriebene Kontrollkompetenzen leicht aus dem Ruder! Die unterschiedlichen Interessen der Familienmitglieder …

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Newsroom Betreibsnachfolge und Ihre Hürden

Betriebsnachfolge – Unternehmensübergabe – Neuübernahme Ganz gleich, ob Sie als EPU-Neugründer im Aufbau oder als Klein- oder Mittelbetrieb mit Tradition schon lange im Geschäft sind, eine geregelte Betriebsnachfolge ist wichtig: Die Nachfolge sollte zu keinem Zeitpunkt ungeregelt sein. Empfohlen wird ein Testament, das die Erbfolge und die Regelung der Betriebsnachfolge bestimmt. Veränderung, und dadurch erforderliche …

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Newsroom Family Business Familienunternehmen

Was macht Familienunternehmen „Besonders“ ,was zeichnet sie aus und Ihr großer Beitrag zur Wirtschafts- Standortsicherung Österreich. Ein typisches Merkmal von Familienunternehmen ist deren Langlebigkeit. Sie bestehen mehrheitlich über eine oder mehrere Generationen. Familienunternehmen reichen vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum internationalen Mischkonzern. Der Großteil ist im Besitz eines Eigentümers, der häufig auch das Unternehmen führt. Mit dem …

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